超市店长

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1. 全面主持店面的管理工作，包括超市经营和员工管理等；2.执行公司下达的各项指标，积极做好门店促销活动，掌握门店销售情况；3. 做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4. 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5. 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 7. 负责培训提升店铺员工专业技能及基层干部梯队建设。
岗位要求：1.三年以上零售行业工作经验，一年以上连锁超市店长任职经历；2.具有数据分析能力、丰富的商品知识及较好商品运作各环节中的控制能力；3.具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决零售业工作中遇到的疑难问题；4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5.有生鲜经营管理经验者优先。
薪资福利：月综合薪资3800-4500（底薪3500 绩效奖金 补贴），五险，月休4天。
工作地址：桂林区域内我司所有标准大超市均可，根据员工居住地就近安排。