到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据教学部门的开班计划、或者市场部门提交的开班计划进行大班的排课，保证班级教学计划合理有序的进行；2、根据VIP学员的需求进行排课；3、处理教学计划实施过程中的突发事件，如：调课、教师考勤异动等；4、配合部门主管进行本部门标准化工作流程的建立；5、配合部门主管进行教务系统的实施；6、结合实际工作提出合理的工作改进意见，使本部门工作更加优化合理；7、定期进行教师课时数、教室利用率统计提供给人力、行政、教学等部门，为计算教师课酬等工作提供基础数据信息；8、配合部门主管与其他部门进行沟通交流，加强各部门之间的培训和配合；9、配合部门主管对新进人员或者分校业务进行培训和支持；10、其他日常工作。职位要求1、具有亲和力，有较强的沟通协调能力；2、责任心强，能承受高强度的工作压力；3、具备良好的分析问题和解决问题的能力，能独立解决工作中的一些难题；4、良好的学习能力；5、很好的团队精神，能积极配合他人完成工作；6、备良好的分析问题和解决问题的能力；7、良好的自学能力；8、良好的职业素养和工作习惯。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
