招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;2、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、负责公司党支部党建工作,制定党建制度和工作计划,贯彻执行党的指示、决定,组织开展好党建活动以及党风廉政建设等;4、负责公司内外部文件的起草、日常管理和文件督办,促进公司整体公文写作能力的提升;5、负责公司各类会议通知、会议议程和会议纪要的编写,确保领导班子决议的有效执行;6、负责企业官网、公众号、简报等对内外部的宣传工作、VI策划及企业文化建设;7、完成领导交办的其他工作。职位要求:1、全日制本科或以上学历;2、人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;3、具有两年或以上人力资源/文秘工作经验;4、30岁以下;5、熟悉国家各项劳动人事法规政策;6、有较强的文字功底、写作技巧和综合能力;7、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练应用office办公软件,思维敏捷,能够高效的配合部门人员处理日常办公事务;8、满足以下任一条件者,可适当放宽:1)具有三年以上大型企业或事业单位人力资源/文秘类相关工作经验;2)具有中级及以上职称或通过中级及以上专业资格认证。
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