招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司人员招聘 2、负责培训体系的建立,制定、修改培训管理制度 3、组织实施公司级培训及培训考核,协调跟进各部门级培训及考核; 4、负责新入职员工的培训; 5、年度培训的总结及效果评估;
任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、思维敏捷、谈吐清晰、善于沟通、组织能力强、熟练使用办公软件及培训设备; 4、具备知名企业、快消行业工作经验者优先考虑。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。