招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、 负责所管辖门店的销售人员管理、店面的营运管理及外围关系处理;了解门店所在区域的市场信息尤其是竞争对手的详细信息;2、 提高单店在所属区域的市场占有率和竞争力。3、 定期收集市场信息、提出市场销售策略,完成年度销售指标;进行终端宣传及推广,完成产品年度的销售计划;4、 建立并完善营销数据资料库; 通过分析、总结所在门店在当地市场的销售数据,总结反馈情况,及时调整销售计划、策略,并定期向上级汇报工作情况;5、 确保在销售和工作过程中, 严格遵守公司的各项流程和制度,保证团队行为符合公司的道德准则和原则;6、 保持良好的专业形象,言行举止符合公司要求;具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用;任职资格:1、 本科及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
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