到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
本职位为公司储备干部，一经录用，实行轮岗制，实习期间将会涉及人事、市场、销售、管理等相关工作，最终根据个人能力及性格特征定岗。
薪资待遇：1、4000 25%提成 五险一金 免费住宿（上不封顶） 2、免费提供住宿（空调、卫生间、家电齐全，温馨舒适）。3、带薪培训，有经验丰富的业务精英做专业培训及指导。4、不定期组织员工免费省内外以及国外出游。5、新老员工享有周年庆定制礼物，节假日以及生日享有精美礼品。
专业培训及个人发展：新人时期：产品知识培训，市场分析，销售技能培训，业务主管全程指导。发展中期：销售技能强化，工作中的问题跟踪、并处理，初级管理知识的培训。发展后期：全方位团队管理知识培训，为日后做高级管理做准备。晋升机制：储备干部—项目主管-部门主管-部门经理-区域经理（年薪）
任职资格：1、年龄18-28周岁，普通话标准；2、不限学历，可接受应届生毕业，退伍军人优先；3、具备良好的沟通能力，心理承受能力强，勇于挑战自我。4、有上进心，爱学习，有团队意识，服从公司的调动，安排。5、愿意从基层干起，为人踏实。
岗位职责：1、负责相关部门领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务；4、管理、参与和跟进项目进展；5、建立管理数据库，跟踪分析相关信息；6、向公司提供市场资讯及所属客户信息;
详情可咨询电话： 18962176763 人事部 15158152143 王经理面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信！公司地址：姑苏区平江万达广场C座写字楼22楼2206室。地铁2号线平泷路东站3号出口向东30米即可到达。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
