社区拓展主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，制订营销策略方案并实施；2、做好门店的分工管理工作；3、把控店内商品库存、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对部门成员的业务培训与分配；8、拓展周边小区，成立社群管理，提高营业额。岗位需求：1、年龄25-35岁，大专及以上学历,专业不限；2、两年以上零售业管理工作经验以及社区拓展经验，具有较强的店务管理经验有先考虑；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。公司福利：1、购买五险（基本养老保险，基本医疗保险，生育险，工伤险，失业险）；2、朝九晚六，大小周休息，国家法定节假日带薪假期，年底奖金；3、办公氛围轻松、每天下午茶、年底带薪等多项福利；4、独立办公桌，办公设备齐全，公司有提供冰箱及微波炉等器具；5、不定期的团建活动，员工聚餐、节日晚会、旅游活动等等；