到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求: 1. 19届本科应届生,人力资源管理、工商管理和公共事业管理等相关管理类专业优先; 2. 在校成绩优异,品行良好,积极向上,吃苦耐劳有较强的抗压能力; 3. 善于沟通,有严谨的逻辑思维,良好的判断力、大局观,高效执行力及团队合作意识。岗位描述: 毕业生通过选拔进入公司后,公司将通过专业培训、导师制、轮岗制,在岗实践等多样化培养方式,在短时间内培养出符合公司发展需求的高素质人才;并通过全维度的评价和培养系统,最后定岗就职。
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