招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 负责完善和优化公司招聘制度、流程,提高招聘效率。开拓、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道进行岗位分析,简历甄别和招聘面试、筛选、录用等,可独立完成招聘任务。根据公司需要,完成领导交办的其他相关工作任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;2.具备1-3年以上企业招聘工作经验3.性格开朗,具备较强的沟通表达能力和团队合作意识; ·4.工作认真主动,责任感强· 5.擅长MS Office
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