招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责: 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念; 2.负责新市场、新公司的运作,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督; 3.负责公司管理人员的培训教育,主营负责中高层方向培养综合性人才。晋升制度:储备干部—团队主管—部门经理—公司合伙人——分公司总经经理二、任职要求: 1.大专以上学历(条件优秀可放宽)愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,优秀毕业生亦可; 2.反应敏捷,具有较强的沟通能力及语言表达能力,具备一定的市场分析及判断力; 3.有责任心,抗压能力强,有团队协作精神,善于挑战; 4.学生会干部优先。薪金待遇:(1)月薪5000—8000(底薪 提成 管理奖金 各种补助)(2)为开阔员工视野,集团总部每年举行2-4次的出国旅游(3)为促进同事间的合作默契分公司每两月举行团队聚餐或周边游(4)公司为员工的发展提供免费的进修机会(5)对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:贵阳市南明区都司路中天商务港14楼c座人事部电话:0851-85296617
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