招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责招聘渠道的拓展、维护，根据业务需求对公司空缺岗位实施招聘；2、负责新员工入职培训工作，建立、维护公司人事档案及电子档案；负责员工入职、离职、内部调动手续的办理，劳动合同及其附件的签订、续订、终止、解除；协助进行劳动争议处理；
3、负责员工工资、社会保险计算及社保汇缴、停缴；完成企业劳动用工年检工作；4、负责员工月度考勤、人事等相关报表的统计汇总；完成部门负责人交办的相关工作。任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理，企业管理相关专业毕业优先；
2、具备两年以上人力资源、行政管理工作经验；
3、工作仔细、认真，具有较强的计划性及执行力，勇于担挡；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队合作精神及服务意识。工作地点：铜仁。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
