到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职资格:1、18到26岁,形象好,气质佳品行端正,有相关经验优先。2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、有亲和力,有良好的应变能力;4、熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心。
岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作及配合相关行政工作。
薪资待遇:1、转正后=底薪2500 绩效奖金(300-500) 奖金 高额生活补助2、不定期的国内旅游,员工聚餐等集体活动3、法定假日正常休息,公司提供省内外免费旅游活动;4、优秀者公司将给予巨大的发展空间和晋升机会,5、入职提供免费培训和住宿,并有国内外学习进修机会及2~3次国内旅游。
工作时间:做六休一,早八晚六,节假日正常休息面试时间:周二至周天14:00—17:30联系人:人事部联系方式: 0851-86839665 18185029267 公交乘车路线:乘坐1路 2路 7路 8路 19路 27路 30路 37路 39路 48路 63路 249路到六广门下车向南走20米世纪商务城1007室
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。