招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责公司日常行政事务；2、负责各种招聘渠道的开拓和维护，负责招聘、入职、离职、调任、升职等手续，建立完善人事档案；3、负责员工社保、公司相关证件的年检、变更和保管工作，档案按总部要求统一管理；4、总部各类通知、文件和信息的传达，组织安排公司会议，整理会议记要，协助公司筹备有关重要活动；5、员工考勤、办理请休假信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；6、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等方面的管理工作。
任职要求：1.逻辑严谨、清晰，学习力，收集整理信息能力强；2.有人事行政工作经验优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
