招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；6、对公司员工的企业文化宣导和推广进行策划。
任职资格：1、28-35岁，性别不限，本科学历，人力资源专业；2、有5年以上制造业人力资源工作经验，有机械行业经验优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；5、有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；6、有驾驶证优先考虑工作地点：苏州市吴江汾湖经济开发区
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
