招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 统筹规划人力资源开发及战略管理,为重大人事决策提供意见;
2. 完善绩效考核与激励机制,丰富职工业余文化生活,提高职工凝聚力和团队精神;
3. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,使公司内部管理制度化、规范化;
4. 组织策划公司的各类会议、活动,主持公司的年度工作会议和其它重要活动,参与公司重要事务的讨论和决策;
5. 制定及完善公司组织结构和各项规章制度,并监督各部门的实施情况;
6. 定期组织各部门开会,及时发现问题、解决问题,同时督促各部门做好纠正和预防措施工作;
7. 协助总经理推进公司企业文化的建设;
8. 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
9. 完成总经理临时下达的任务。
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