到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据企业总体战略，进行客户开发与管理，以完成企业的整体销售目标。2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。3、制定销售计划、销售政策，带领团队执行计划。4、建立和管理销售团队，对销售人员进行销售培训和指导，指导、监督本部门进行客户开拓和维护。5、定期或不定期拜访重点客户。任职要求：1、大专以上学历；2、主动性强，工作态度积极，有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态；3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力；4、有知识产权或互联网销售团队管理经验。福利待遇：1、薪资结构：固定底薪（3500-7000元） 绩效底薪 提成 全勤奖 季度奖 新客户开拓奖 年终奖 通讯补贴 地区补贴2、享受国家规定的6险1金（养老、失业、工伤、医疗、生育、大病 住房公积金），带薪年假、婚假、产假等；3、周末双休 春节超长假期4、员工生日会 生日红包、礼物5、轻松活跃的工作氛围，不定期茶话会、部门集体聚餐、拓展活动；6、优秀员工将参加公司组织的欢乐国内游、国外游；7、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划。
职业发展晋升通道：目前成都为总公司，西藏，北京为分公司，晋升机会大大增加。晋升渠道：初级销售经理- -中级销售经理- -高级销售经理- -市场总监- -公司合伙人年轻人的梦想舞台：1、快速的晋升周期，让你更快成为职业经理人,更高的晋升空间，让你走向更高的职位；2、高额的提成制度 ，让你的薪资无上限不再遥远；3、和谐的团队氛围 ，让你每天快乐无限，不再为了跟同事抢单而勾心斗角。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
