到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
你的工作职责:1.负责协助公司制定各类电话销售管理制度及服务标准;2.负责对电话销售人员进行培训与指导,定期对电话销售人员的工作表现进行考核;3.安排电话销售人员的日常工作;4.负责组织人员通过电话进行客户开发工作;5.负责通过电话挖掘潜在客户;6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析及统计,建立并维护客户资源库;7.负责组织电话回访工作保证服务质量;8.负责销售目标和销售资源的分解,随时调整比例从而满足销售需求;9.完成上级领导临时交办的工作。理想型候选人:1、学历不限,三年以上销售经验或两年以上电销经验;2、口齿清晰、普通话标准、具备良好的表达、理解、沟通和判断能力;3、愿意接受公司安排,有良好的心理素质及服务意识;4、思维灵活,具有高度责任心和团队合作精神5、具有亲和力,责任心强,热爱销售工作,有强烈的进取心,能在压力下工作,做事认真谨慎,对业绩负责;加分项:1、有招商加盟经验优先;2、有执行OKR管理方法者优先。作为一家与众不同的科技公司,我们提供给你的福利有:1、固定薪资 丰厚绩效;2、入职则享受五险一金,试用期全额工资;3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;5、弹性工作,周末双休;6、良好的工作环境和团队氛围关于简历反馈:有意向者请投递简历,合则约见。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。