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空调工程部经理

7000-15000
江苏-苏州 | 不限经验 | 大专学历
2019-03-23 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:石家庄
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:
1、负责工程部制度(流程)的制定、落实和更新工作;
2、负责工程部人员管理,施工队伍的建设工作;
3、负责公司所生产的空调设备的安装工程管理、施工、成本控制、验收、回款等工作;
4、负责合理安排空调项目施工,保证施工进度和质量;
5、负责施工现场管理,施工现场的定期巡视和监督,提出又针对性的改进建议、保障施工现场的质量及避免成本的浪费;
6、定期组织技能培训,并对施工人员进行跟进和辅导,保障施工人员按照公司的标准进行施工;
7、负责空调施工现场疑难问题的处理,提升客户满意度;
8、负责跟进公司要求,对部门及施工现场管理进行针对性的调整和改进,减少成本浪费;


任职要求:
1、大专以上学历,3年以上空调施工/技术服务经验,2年以上工业空调行业工程管理经验;
2、掌握空调施工流程,账号施工材料、设备知识,有丰富的实战操作经验;
3、具备良好的沟通能力和工程管理能力;
4、稳重、富有耐心,能承受较大的工作压力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 机械/设备/重工
  • 合资企业
  • 10-50人
最新动态:
因本公司发展需要,自2016年08月01日起,公司名称由 苏州海特温控技术有限公司 变更为 苏州黑盾环境股份有限公司 。



公司发展历程:
1958 年,海特公司成立于美国加利福尼亚,是一家集研发、制造、销售制冷产品为一体的专业公司。至今,海特致力于制冷行业已经超越50 年。
1995 年,海特工业产品公司从海特公司独立出来,并被霍尼韦尔公司收购,专业致力于工业制冷行业。海特工业产品公司通过了ISO9001 和ASME 等认证。公司主要服务于一些跨国企业,包括:卡特彼勒、通用电气和北美戴姆勒等。
2001 年,海特工业产品公司从霍尼韦尔公司独立出来,成为一家独立的公司。
2009年7月1日,海特工业产品公司将超越50 年的制冷技术带到中国,投资600 万美元,于江苏苏州投资设立海特温控技术有限公司,从事热管理产品的研发、制造、销售。产品主要包括热交换器、工业空调、智能通风系统、高效节能基站空调,主要应用于通信、电力等行业。公司为通信户外基站、机房、方仓、户外通讯机柜等设备提供专业的散热、恒温、换热、通风、空气环境监测的整体方案。苏州海特温控有限公司成立于2009年 7月 1 日,坐落于经济繁荣的长江三角苏州相城开发区,濒临美丽的阳澄湖,东接上海,南临无锡、常州,北枕长江,紧靠苏嘉杭高速、227省道及京沪高铁苏州站,交通极为便利。厂房面积 6000 平方米。公司先后通过了美国艾凯艾(AQA)ISO9001质量管理体系认证与ISO14001环境管理体系认证。
本公司禀承 高起点,产品服务追求卓越,感恩回馈社会;求创新,集思广益,无私奉献,创造美好未来 的经营理念;坚持 顾客至上、系统控制、持续改善、追求完美 的质量方针,力争达到 培养一流人才,创建一流企业的 的发展远景。

海特将为您提供优厚的薪酬和广阔的职业发展空间:

1、工作时间:五天八小时,加班基数将始终按国家标准执行。

2、保障福利: 享有齐全的养老保障,为员工缴纳:养老、生育、医疗、失业、工伤五项保险;并为特殊岗位员工缴纳商业意外险。

3、用餐福利:提供工作餐及节日聚餐;(四菜一汤标准,提供舒适的用餐环境)

4、年度旅游假期福利:人均千元以上(根据公司生产及效益情况,在生产淡季,安排两日及三日游等);富有人性化的假期:婚假、产假、陪产假、特别假期、年休假、特别假期等……

5、其它奖金:传统节日过节费(春节、中秋、端午节);根据企业销售业绩达成情况,在职员工享受年度奖金(一到两个月的基本薪资)、年终尾牙抽奖。

6、丰富的业余生活:团组织的成立,将带领广大团员定期组织举办并参加街道举办相关活动,如歌手比赛、篮球比赛等,多接触社会,参加公益活动。

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