招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求: 1.男女不限,大专以上学历;2.2年以上商场或商业广场楼层主管工作经验; 3.有一定的品牌渠道;4.诚实、热情、有毅力、有责任心、执行力强; 5.具有良好的应变能力、管理能力和解决问题的能力; 6.团队精神,沟通协调能力好。 职位描述: 1.楼层日常管理(包括人员招聘、劳动纪律、货品库存、质量跟踪、出货审核、退货处理、视觉效果、楼层投诉、楼层日常工作本、仓库管理等); 2.楼层经营管理(月反省分析、活动反省分析、预警品牌分析、结算单扣费、毛利调整表等报表制作,银行卡活动、收费、团购、特卖活动、代码、货款对账结算等); 3.制定楼层全年亮点活动,跟进落实,并按季度进行计划修改、宣传; 4.对重大活动、重点品牌亮点活动进行衔接与邀约检查,并不断进行宣导; 5.组织店长会议,对活动内容与要求进行布置,确定各品牌活动指标.
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。