招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责品牌的培训工作，负责召开招商会议、沙龙会议、微信会议、新品发布会、新店开业等线下会议的策划和执行。配合渠道新品发布会、大促小促的开展。定期去店铺进行培训和销售指导。2、负责美导队伍的组建，管理培美导的销售工作以及日常指导及激励等工作，制定任务计划及监督实施。3、完成出货任务：根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟定本品牌的年度、季度、月度的出货计划，并完成出货任务。4、区域人员工作管理安排：每周负责品牌培训、推广、巡店；每周对工作安排进行总结指导；负责区域人员的招聘、培训、业务指导、监督管理、业绩考核等工作。 5、收集市场信息，竞争信息反馈及应对建议，辅助公司决策。
底薪3000-6500元/月 月度出货提成 完成任务1000元红包 生日红包 出差补助 电话费补助
月度回款提成： 完成月度回款任务80%以上，按照2%提成完成月度回款任务60-80%，按照1%提成 完成月度回款任务60%以下，无提成
任职资格：1、18-35岁，形象气质佳，亲和力好，良好的沟通、协调能力。2、2年以上化妆品工作经验，有贵州省CS渠道资源者优先。3、沟通能力强，能独立完成策划、培训、销售工作，能够深入一线、深入店家开展作业，较强的店铺管理、开发能力。4、工作有干劲有激情有魄力，不畏难能抗燥敢于突破。5、能按照CS渠道工作特点长期出差工作。 6、熟练使用Excel、Word和PPT等办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
