招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:岗位职责1.根据销售科年度渠道发展规划，执行本区域渠道发展计划并开发新的渠道，拓展销售业务。2.根据渠道网点规划，制定本区域内网点开发计划，优化区域网点布局，逐步实现公司规划的网点结构。3.根据区域年度销售目标进行分解，制定销售计划并实施推进，反馈，修正，确保销售指标达成。4.根据区域年度费用预算计划，管控本区域内的销售费用使用情况，以确保费用使用的合理性。5.根据经销商的管理机制，实施并督促本区域经销商的管理，使经销商达到公司的管理要求。6.根据公司要求，落实销售政策，监督并反馈销售政策的执行情况。7.随时了解市场，提出有建设性的新产品开发和改进公司现有产品的可行性方案，并安排跟踪、落实方案的执行情况；8.及时反馈本区域公司相关政策及方案的执行信息同时收集并反馈竞品的政策、方案信息及市场表现，形成应对方案。9.根据本部销售团队及经销商团队培训规划，制定相应的培训计划并执行，提高销售团队及经销商团队业务能力。10.根据公司销售体系，落实与执行责权利对等的销售体系，在区域内培养核心岗位人员，完成本区域销售团队梯队建设。 任职资格:1.学历要求：大专及以上2.从业经验：国内知名化妆品企业，CS渠道相同职位5年以上从业经历3.所需技能：沟通技能、商务谈判、培训技能等
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
