到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据人力招聘规划，基于需求理解，进行简历搜索、意向沟通、面试、入职跟踪，完成招聘目标，岗位覆盖产品、研发、销售、供应链、职能岗等；2、招聘渠道的开发及维护，满足公司人才需求；3、人才库的建设及招聘数据统计分析；4、在深入了解业务的基础上，组织开展有针对性的人力资源管理工作，如：招聘配置、绩效考核、培训培养、员工关系等；5、协助上级将公司内部管理制度、企业文化在业务部门内宣导、推广与实施；6、领导安排的其他事宜。
任职要求：1、3年以上招聘经验，全日制本科及以上学历；2、具有IT/互联网/智能硬件/仪器仪表行业工作经验优先；具有猎头经验者优先；3、熟悉招聘流程，可独立进行初步甄选、面试、跟踪到位等；4、有较强的协调、沟通、语言表达能力，工作积极主动，条理清晰，抗压能力强。
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