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人事行政经理

6000-8000
贵州-贵阳 | 不限经验 | 大专学历
91
2019-03-23 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:北京西路45号1919酒类直供二楼
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;7、上级分配的其他工作。
任职资格1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;7、能承受压力,服从上级安排。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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壹玖壹玖酒类平台科技股份有限公司
公司定位
1919酒类直供,国内酒类流通行业首家公众公司【证券代码:830993】、酒类O2O电商及第三大开放平台。

1919,既不同于传统经销商,也不同于传统连锁商,更不是传统B2C电商,而是线上线下一体化的酒类O2O平台服务商。1919专注于酒类行业,致力于打造从厂家到消费者之间层级最少、服务最快捷、成本最低、推广最精准的集订单处理、采购供应、仓储物流、数据营销四位一体的专业数字化服务平台。

平台规模
目前,1919在线上除拥有APP、微商城、官方商城、购酒热线,还进驻了国内所有知名电商平台开设旗舰店;
线下已覆盖全国所有省级行政区、在400多个城市拥有近800家线下体验店;
2014年,1919营业收入为6.1亿元;2015年为11.96亿元(含税),增长率达95.89%。
2016年,门店数量将达1000家,营业收入达70亿。

发展进程
1998年创立成都兴裕商贸有限公司,开始涉足酒水行业;
2006年创立1919酒类连锁品牌(后改名为1919酒类直供),开办第一家酒类直供门店;
2010年创立四川壹玖壹玖酒类供应链管理股份有限公司;
2014年1919成功登陆资本市场,成为国内酒类流通行业首家公众公司;
2015年11月,战略并购购酒网,成为酒类行业第一电商平台;
2016年6月,1919成进入新三板创新层唯一酒类公司。
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