到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
本行业全国500个左右编制内从业人员每年流动性5%以内 人均工资30万一年。
岗位职责: 1、出色完成公司下达的各类经营指标;
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;
3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;
4、授权营运经理处理店内的日常事务;
5、制作酒店年度预算工作;
6、为品牌发展培养人才;
7、保证酒店按照公司运营标准正常健康运营。
任职资格:
1、酒店开发从业经历2、OTA酒店事业部从业经历3.2年以上连锁酒店店长管理经验 4、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
5、乐观积极、工作敬业、责任心强;
6、认同住友企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
7、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
8、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 9、欢迎大型连锁服务业优秀门店经理/店长加入。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。