到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.按照适用标准构建和维护公司EHS体系,建立健全公司EHS管理相关制度和流程,确保日常运行满足法律法规要求和公司管理目标。2.组织定期检查、监督、监测和审核,确保EHS日常符合性,及时完成EHS数据统计和报告。3.识别和评估潜在EHS风险,协调并主导风险的评估及分析,组织潜在风险解决措施的制度,防范EHS事故/事件发生。4.实施安全/环境/职业健康事件/事故调查处理,组织根本原因分析和措施制度,推动纠正预防措施计划在规定时间内关闭。5. 按规定的时间对新员工、在职员工实施EHS培训,组织应急措施的日常演练。6.与公司内部和外部地方政府部门、供应商或其它相关方进行EHS工作的沟通事宜。
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