招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.负责组织安排招聘工作,简历初选及面试联系跟进,招聘端口刷新,招聘信息的更新发布及维护;
2.分公司入职、离职、转正、调动等手续办理、各类证明开具,线上系统人事流程发起及跟进;
3.薪资考勤核算、提交及发放跟进;
4.五险一金数据统计、汇总及提报;
5.人事档案管理及系统人事架构管理、维护;
6.负责监督及执行分公司行政人事管理制度及相关的管理制度;
7.负责分公司文化建设工作,包括公司表彰会、年会、会议组织、团建活动安排;
8.负责处理分公司日常行政工作,包括固定资产申购、管理,和维修等;
9.负责办理分公司各类证照年检及管理;
10.完成上级领导安排的工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,行政、人力资源管理类相关专业优先,1年以上工作经验;
2. 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强熟练的中文写作、口语、阅读能力;
3. 思路清晰,考虑问题细致,有房地产行政人事工作经验者优先;
4. 对工作认真、细致、积极主动,具备较强的书面和口头表达能力,能承受一定的工作压力;
5、精通办公室软件,具有较强的excel操作能力。
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