到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、执行公司、营销部及所属办事处的各项管理制度和工作要求;对上级领导提出的合理建议,认真执行并及时追踪、反馈;2、和领导一起与所辖区域的经销商、业务代表进行充分沟通,拟定各市场合理的年度目标和营销方案;3、协助业务代表督促经销商的业务团队认真做好市场服务工作,并及时监督、总结、改进;4、与业务代表一起督促经销商及其团队构建、维护公司产品的合理的市场价格体系;5、负责所辖区域内人员的培训、考核、管理工作;6、与主管领导一起合理、有效地安排业务代表的工作,并进行追踪;确保各市场有序地完成既定的目标;7、认真、自觉地完成上级主管安排的各项业务工作(如消费者拉动活动的方案设计、执行;促销人员的招聘、培训等);8、对所辖区域内发生的各项费用,认真检核其真实性、评估其合理性、有效性;并及时总结、改进;9、收集、了解竞品的市场信息,并及时反馈给上级主管;10、配合公司做好产品售后的各项工作;11、完成公司交办的其他工作。任职要求: 1、具有高中及以上学历;2、接受过市场营销、客户管理等相关培训;3、两年及以上营销工作经验,一年及以上相同工作经验;4、较强的口头和文字表达能力,普通话流利;5、对客户和终端管理有较为深刻的理解,具有一定的市场管理能力;6、工作条理清晰,较强的沟通协调能力、学习能力、组织能力、适应能力和执 行能力;7、具有较强的团队合作精神、责任心、原则性和挑战意识;8、能长期驻外(平均1.5个月可回家一次)或经常出差(月均不低于4次累计达20天左右)。
福利待遇: 1.待遇组成:基本工资 提成 补助 社保五险 带薪年假 2.提供良好的薪酬和职位晋升渠道
联系方式:谢先生: 13657946584
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。