招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效等人力资源相关制度; 2.建立、维护人事档案,使公司档案管理规范化; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。配合其他业务部门工作,使公司的管理工作规范化;4.及时收集相关的劳动用工等人事政策和法规; 5.了解部门工作情况、收集人事分析、劳资信息并定期向上级进行反馈; 6.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,丰富员工文体生活,提高公司凝聚力。
任职要求: 1.人力资源相关专业大专及以上学历; 2.五年及以上相关人事工作经验; 3.熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4.具有良好的语言表达和沟通能力以及协调能力,有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有团队协作精神; 5.能熟练运用相关办公软件。 工作地点:苏州
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