招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据公司年度计划任务,制定本区域年度计划任务。2.分销网络的建设以及对分销渠道的管理。3.不断的总结工作过程与经验,向公司提出合理性的建议,强化有效的经营措施。4.及时了解市场竞品动态,了解竞品的新品投放,价位,促销活动等相关信息,制定好有效良好的竞争手段。
岗位要求:1.有敏锐的洞察力,学习能力强。2.能适应优胜劣汰的淘汰制。3.有相关经验优先考虑。4.应届毕业生管理、市场营销、经济学类专业可酌情考虑。
福利:1、专业的培训,无责底薪3000-5000 全勤奖 高提成 高奖金 补贴;2、提供干净、宽敞的员工宿舍,新公寓、家电齐全;
咨询电话:0851-85229282 金经理:13639031017
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