招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、全面负责公司的人才招聘工作;2、收集各部门用人需求,管控各部门人员编制,制定招聘计划,独立开展各渠道招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;3、负责开发和维护招聘渠道,提高招聘效率,与人才市场、专业网站、校园的长期联系;4、招聘成本分析与控制,招聘效果评估,招聘渠道维护;5、完善公司培训体系,推进公司的日常培训工作,制定培训方案。
任职要求:1、大专以上学历,人力资源或管理学相关专业,2年以上招聘的经验;2、执行力强、抗压能力强、团队合作意识强、学习新事物能力强;3、熟练运用常用办公软件;4、喜欢招聘工作,有不断总结,不断学习的自我超越精神。
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