招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、任职要求: 1、形象气质佳,有亲和力,人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑;一年以上人力资源工作经验者优先; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,认同公司文化 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 二、岗位职责: 1、协助上级建立健全招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度; 2、配合业务部门完成人员招聘和跟进服务工作,协调、办理员工招聘、入职、每日工作进度的考核 3、根据业务发展和公司需要开拓招聘渠道; 三、具体工作内容: 1、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等。 2、负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话。 3、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要。 4、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作。 5、负责公司办公环境的日常维护。 6、完成领导交代的其他任务。
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