招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、配合主管建立本部门培训体系,制定/修改培训管理制度并监督执行;2、配合开发和设计培训课程,编写培训教材;3、负责新员工岗前培训,培训合格上岗并进行效果追踪;4、配合主管了解在职人员培训需求,开展在职人员培训;5、根据业务需求,进行话术库更新,并对人员进行话术宣导;6、根据业务需求,给分运营人员提供培训,辅导支持分运营培训流程的建立和完善;7、其他临时性的工作或上级主管安排的工作。岗位要求:1.大专及以上学历;2.具有1年以上培训实务工作经验;3.较强的责任心、良好的团队合作能力、良好的沟通协调能力、较强的抗压能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。