人事专员

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；2、负责人员的招聘与配置；3、负责招聘渠道的建立、维护、管理工作；4、负责员工入职、离职、岗位调整手续的办理，5、负责人员信息和人事档案的更新和维护工作，6、协同开展员工绩效考核，新员工入职培训，执行培训计划。7、上级安排的其他临时性工作；8、有软件公司人事工作经验优先考虑。
任职要求：1、本科以上学历，文秘、人力资源、计算机等相关专业优先。2、掌握人力资源管理基础知识，了解相关法律法规；3、能够独立开展招聘、入职培训、员工关系、绩效考核等工作；4、熟练使用各种办公软件；5、人品靠谱，具备强烈的责任感；6、具有良好的表达能力和沟通能力，原则性强，有责任心；
福利：1、入职即缴纳六险一金（含意外险） 。 2、周末双休。3、为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训，为表现优秀员工提供在职深造的机会。4、根据职级、岗位不同需要，每月设有相应不同补贴。5、中秋节礼品、春节礼品、妇女节礼品、生日礼品、公司周年庆礼品等礼品福利。6、 阶梯晋升 和 破格提拔 相结合，根据员工综合工作表现，给予适当调薪或晋升加薪。7、 年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金。8、 每年享受带薪年休假，不包含在国家法定节日和春节假以外的假期。9、 年度优秀员工获得相应的物质和精神奖励。10、公司不定期组织各种丰富多彩文娱活动。。11、朝阳的行业前景 良好的发展平台 科学人性化的管理体制 广阔的晋升空间 多元化的培训机会 竞争力的薪酬福利。 非诚勿扰！