招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:1、年龄18-35岁,五官端正,普通话标准,性格开朗,善于沟通;2、具备一定的学习能力、执行能力、能够迅速熟练使用公司的办公软件;3、工作有条理性、细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;4、具有良好的职业素养和职业操守,严格遵守公司每项规章制度;5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作;
岗位职责:1、协助经理管理团队,制定团队管理规章制度;2、实时关注金融二级市场的相关咨询,不断提升自身专业水平;3、协助新员工使用办公软件以及各团建方法技巧(办公软件如:分析软件、下单软件等);4、协助经理制定每日工作计划;5、负责新进员工资料的入档,培训相关知识技能;
薪资待遇:1、底薪3.5K 补助 奖金 五险一金 朝九晚六 周末双休 食宿补助 交通补助;2、每年不定期多次带薪休假,每月享有带薪病假,休息时也会有工资拿;3、弹性的工作时间,让你工作自由安排;提供各种高大上下午茶及零食;4、公司每年组织员工境外或境内旅游,专属每位员工的生日派对、礼物;5、全体员工享有带薪婚假、病假、产假。休息时工资照常发放;
晋升空间:1、公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升;2、公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核;3、根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定;4、分析能力达到岗位标准时,公司会着重培养管理能力,为其组建团队,培养人才; 5、根据职位的晋升,薪资也会有相应的涨幅,具体要看在公司的表现以及工作能力;
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