到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.按照公司下达制定的年度、季度、月度任务进行分解,制定相应销售计划并确保达成2.根据店内人员当月实际工作情况进行业绩评估和考核3.制定店面月、周培训计划,并对店内人员进行相关培训与考核;4.调查本商场的主要竞品状况,包括活动节点,客单价,主推款式的信息,并及时反馈给品牌经理;5.负责与商场相关部门促销活动的对接工作;6.按时参加公司的周例会和月度经营分析会,会议前准备好所需会议文件;7.及时向店内人员传达公司相关会议的各项通知及政策,保质保量完成公司给予的各项任务;8.主持门店的晨夕会,提升团队士气并对当日工作进行部署和检查,按时汇总每日销售数据;9.定期与商场财务人员进行账务核对,保证账目准确无误并催促商场及时返款;10.负责店面人员及店面形象的日常管理;11.制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导,提高导购销售技能,并对导购业绩考核与评估;12.协调员工关系,创造良好的团队氛围;13.按时缴纳商场租金、水电费、空调费、促销活动费等费用,配合公司财务办理结算;14.严格把控门店日常开支费用,每周对门店日常开支进行核查,每月协助公司财务人员完成一次门店固定资产,产品,赠品的盘点;15.做好门店出样管理,根据门店产品价位段、尺寸,疏理出样型普,及时做好样品上样与处理;16.领导安排的其他工作;月休四天,早九晚六,缴纳保险。联系电话:梁老师15508639064
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