招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;2、负责建立健全企业文化,配合年度工作会、年会、员工活动的筹划及执行;3、负责协同开展新员工入职培训,新项目开展、业务培训,执行培训计划,做好培训效果的跟踪、反馈;4、负责收集整理公司内外部信息,做好对外形象宣传工作,如公司网站编辑、企业大事记等工作;5、负责建立健全固定资产管理制度、设备迁入迁出制度;6、负责公司资质证书的申报及办理;7、负责公司的卫生监管工作,创造舒适、优美、整洁的工作环境;8、负责公司人员招聘、面试、办理入、离职手续、绩效考核和培训等人事工作;任职要求:1、2年以上行政工作经验,行政、文秘、中文、历史等相关专业优先考虑;2、计算机办公软件操作熟练;3、具备良好的写作、书面表达、语言表达;4、具备较强的综合协调能力和组织管理能力。可电话联系:18678785633
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