到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1、负责公司新人的招聘工作，电话邀约、面试，做好招聘数据分析和记录；2、负责公司新人的岗前制度培训工作；3、负责全体员工的人事档案管理及日常维护更新；4、负责新进员工试用期的跟踪考核，转正安排及合同的签订并形成相应档案资料；5、负责月考勤数据汇总整理及核对；6、协助人事行政主管处理人事方面的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业；2、从事人力资源工作半年以上，掌握招聘、面试、培训、员工关系等系统的流程；3、具有较强的执行能力、协调能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。工作时间：早9:00-晚18:00 中午1小时休息时间，每周6天工作，节假日正常放假休息员工福利：五险一金，节假日福利，司日礼物，公司团建，部门聚餐等福利应有尽有。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
