到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
负责全公司的综合协调、行政文秘、日常办公事务工作；负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议；负责做好办公会等的会议记录，必要时形成会议纪要并下发；负责公司各类行政公文的起草，负责各部门上、下行文的审核印发；负责做好行政公文的受理、登记、流转、催办、归档和机要、保密工作； 负责公司行政会议的组织及服务工作，整理、印发会议纪要并负责归档，根据会议要求对会议议定事项的落实情况进行督促和反馈；负责公司节假日休息时间的协调安排工作，安排好公司节假日、休息日的值班轮换、工作交接；负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；做好员工考勤统计工作；负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；完成领导交办的其他临时性工作。负责推进公司企业文化的实施。职位要求：文字功底扎实，ppt文稿熟练使用，研究生以上学历。
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