运营管理部经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、不断完善公司业务流程与制度，优化营销、生产板块的流程标准，实施有效监控，并不断提升公司运营水平。 2、有效地协助企业完善运营管理模式，对企业运营管理中的问题进行诊断，运用科学的方法，经过调查分析，找出运营管理中的主要问题，提出措施进行改进，从而提高企业的运营效率。职责及主要工作内容 1、根据公司战略规划，建立与优化流程管理体系； 2、根据业务需求，对公司战略流程和核心流程进行优化； 3、指导和监督流程运作； 4、对流程执行结果进行奖惩。 1、根据公司战略规划，梳理、优化企业运营管理模式； 2、对企业运营管理进行诊断、评测； 3、 提出运营改善建议并组织实施。 1、 根据公司战略规划，评审和设计行动方案主题； 2、 按照项目管理方案进行推进； 3、对项目进度实施监控； 4、项目的验收和激励。 1、根据公司运营管理要求，建立与优化现场管理体系； 2、梳理、优化现场管理各类标准； 3、 监控各作业人员的现场管理执行； 4、对现场执行的评估与奖惩。