行政人事主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作内容：
1、酒店人事招聘、录用，员工入职、离职手续办理等人事工作。
2、负责酒店各类证照、资质的办理及年检工作，工商、消防、公安相关政府部门的外部对接。
3、负责酒店环境卫生、绿化及安保管理。
4、负责外部物业单位的对接，例如：物业停水、停电、占道、维修等事宜的协调、沟通、解决。
5、会同有关部门处理客人在酒店内发生的意外事故（失窃、伤亡、火警和自然灾害）。
6、酒店固定资产与低值易耗品的管理。
（1）建立固定资产台帐，每年十二月与财务部一起开展固定资产的盘点，对于年久失修的设备、不能再使用的物品进行报废处理。
（2）对于酒店采购的低值易耗品进行市场价格调研，实时监管。
7、酒店员工福利申购、发放及员工活动组织开展。
8、负责酒店宣传用品，如宣传册、价单、标牌、指示牌等的设计、制作。
9、总经理交派的其它临时性工作。
职位要求：
1、男性，28-40岁，品行端正，工作认真负责。
2、大专及以上学历，三年以上相关工作经验。
3、有酒店行业从业经历者优先。
工作时间：
每周六天工作制，每天七小时。值班另发放值班补贴。