招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据公司总的年度销售计划合理制订团队销售目标，并合理划分阶段完成，适时做出计划调整2、根据团队业务的需要，合理配置人员、分配岗位工作3、稳定现有客户，培养成熟市场；积极开发新市场客户空间和销售渠道4、建设良好业务培训机制，切实提高业务同仁销售技能和沟通技巧，并及时给予相关知识讯息的学习与实践5、根据实际业务运行状况，及时提报合理的奖金提成建议，设定合理的绩效目标，提升团队工作积极性6、发掘业务骨干，培养团队管理人才7、督导团队日常行为规范，严格执行公司相关行政规定二、要求：1、真诚实干；有梦想、有激情；敢干、敢拼、敢挑战2、热爱教育行业。
3、两年以上的销售团队管理经验。
4、能独立组建团队，演讲能力强，善沟通，有亲和力，执行力强，过去有良好的业绩
5、敬业、勤奋，能承担一定的工作压力，良好的团队合作精神。
三、工作内容：1、八小时工作制2、培训免费3、旅游奖励四、工作收获： 财产（金钱、房、车） 能力（知识、成长、技能、经验） 团队（管理、协作、精气神） 荣誉和自信一经公司录用，公司给予全方位培训，专业性打造！还你一个优秀的人生！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
