到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责商务部客户档案、工作文件、物料的管理;2.负责协助商务部经理完成绩效考核数据统计、分析及客户跟踪回访工作;3.负责公司网站平台管理及微信公众号运营管理工作;4.完成商务部总监交办的其他工作。
任职要求:1.认真负责,积极严谨,具备良好的学习能力。2.工作条理清晰,较强的执行力;具有独立完成工作的能力。3.熟练运用Excel、Word、PPT等办公室软件;具备良好的文案材料编写组织能力。4.普通话标准,善于表达,具有良好的沟通交流能力,能够快速融入团队。5.善于思考,勇于创新,能够持续不断的改进工作方法提高工作效率。6.有知识产权、认证咨询、培训教育、互联网服务(产品)、法律服务、会展服务等行业工作经验优先。7.一年以上社会工作经验,条件优秀者年龄可放宽至35周岁,持有C级驾驶执照,熟练驾驶优先。8.本科及以上学历,条件优秀者可放宽。本岗位依据个人条件职级空间为 专员级、主管级、经理级;汇报上级为商务部总监;薪酬:3000-5000 季度绩效奖金 全勤奖 年终奖;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。