到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责销售团队的日常管理,评估销售业绩;2、带领团队开发市场,制定销售计划并完成各阶段销售指标;3、负责团队成员的培养、沟通等团队文化建设工作。4、做好上下级沟通,总结每期工作并及时汇报,突破团队业绩。 任职资格:1、至少2年以上团队管理工作经验。2、团队意识强,良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有较强的事业心,想通过自己努力获得成果;4、认同公司的企业文化,具备领导能力;5、有客户资源和客户关系者优先6、具备优秀的客户谈判能力。7、教育培训、管理咨询、互联网等相关行业从业经验者优秀考虑。
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