到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、申请条件:1、19-36周岁,大专及以上学历(能力优秀者可放开要求),接收应届毕业生,专业不限;2、性格开朗,阳光积极向上,具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力;3、一分耕耘一分收获,吃苦耐劳,热情开朗,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力;4、对销售充满热情,对未来充满期待,喜欢挑战自我。二、需要你做:1、熟悉商圈,维护房源信息;
2、负责渠道资源客户约访和谈判;
3、负责现场客户接待促进成交,组织协助客户购房合同及各项手续办理;
4、做好客户签约后后续相关服务,成交客户维系,推展客户圈层。三、工作时间:上午9:00—下午6:00,每周一或者周二单休,白天工作时间自由。四、薪酬福利:试用期:无责任底薪3000元;转正后:无责任底薪1500元 高额提成(30%—77%) 现金奖励五、其他福利:1、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;2、过年假期10天,且入职满一年还有额外假期;3、全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物;4、足球联赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步爬山等,各种团建活动不定期举行;5、积极参与公司活动可获得 贝壳币 ,可以在 德佑加油站 使用;6、公司激励活动,荣誉体系评选,销冠丰厚奖励金;7、精英社成员每年度出国七天游,全程免费;8、优秀员工携父母参加人民大会堂国宴,全程免费;9、企业互助金:针对员工及直属亲属受灾或重大疾病的救助。六、员工培训计划:① 入职前:新人训 — 3天的岗前培训,学习行业专业知识及基本技能;② 入职一个月:衔接训 — 业务实战、渠道开拓和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会);③ 入职三个月:专业能力提升培训(签约能力、沟通能力);④ 入职六个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训),新人店经理培训(管理技能提升、团队建设);德佑的培训将贯穿你经纪人成长的整个职业生涯,不同的级别会有针对性的不同培训。七、多重晋升发展路线:A. 业务精英路径:A0-A10(独立作业,定期职级晋升,相应的提佣比例上升);B. 运营管理路径:M3-M10(带领团队作业,对团队业绩负责);经纪人 - 商圈经理 - 大区总监 - 分公司总经理 - 运营分管总裁C. 横向发展路径:所有的职能后援支持部门的岗位将优先考虑内部员工的竞聘。我们寻找:才华横溢又脚踏实地,愿意为了梦想,为了爱情,为了生活而努力拼搏的你!我们坚持:态度 兴趣 专业 专注=成功只要你有梦想,你够自信,你愿意努力,你想在青岛有自己的一片天,不论你有没有工作经验,链家愿陪你成长,助你实现梦想,我们在这里,等风也等你。联系人:HR王小姐 15763940737总公司地址:青岛市市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼2504。
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