招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.负责人员招聘和配置，组织和参与面试筛选;
2.办理员工的入职、离职、调转手续、档案等人事异动手续;
3.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;
4.负责公司的社保、薪资福利等工作; 5.协助上级对各项行政事务的安排及执行。 要求：
1.专科以上学历,专业不限;
2.能正确理解公司的方针、政策，结合本岗位工作按计划开展工作;
3.熟练运用办公软件、具有一定的人事模块工作和人员配置及档案管理能力； 4.具有良好的沟通、协调能力，较强计划、领悟执行能力; 5.有工作经验优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
