到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位描述:1、根据公司战略开展培训需求调研,配合年度培训计划的实施;2、根据公司需要,及时组织内部培训及主题活动;3、建立培训档案,根据不同的培训内容及目标设计培训效果评估方式;4、协助实施对外培训,负责培训前期各类准备工作;5、负责新员工培训,内部讲师对接、实施及授课;岗位福利待遇:1、岗前免费专业培训;2、试用期1-2个月,表现优秀者可提前转正;3、底薪 提成 绩效 五险 公积金;4、良好的竞争机制,提供广阔的晋升空间;5、外地人员被录用后公司可协助办理落户。
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