到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:在资深项目经理的培训指导下,以电话沟通为主进行人才寻访和评价推荐的招聘工作1.学习行业知识,分析客户职位需求,制定人才寻访方案;2.实施寻访计划,初步评价和筛选人才;3.了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导;4.向项目经理推荐候选人,提交评价意见和推荐报告;5.协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;任职资格:1. 沟通表达能力和快速学习能力突出,思维清晰敏捷,应变能力强;2. 勤奋热情、认真负责,注重细节和效率;3. 有意向了解或在人力资源领域长期发展;4. 有良好的团队合作精神和服务意识,极强的抗压能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。