招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务；2、做好门店各个部门的分工管理工作，合理分配工作，培养有潜力员工，负责对员工的培训教育监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；4、统筹制定每月销售计划和任务分配；5、负责监督员工目标完成进度，负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；6、负责店铺促销活动推广与执行，跟踪落实产品促销计划及效果跟踪，活动结束后组织店员进行总结分析；7、洞察周边环境，带领员工及时调整销售策略；8、建立顾客资源档案，要求每个店员对其销售的顾客做回访，保持电话和短信联系；9、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；10、负责店铺内外环境卫生的检查与监督，负责店铺形象日常维护与管理；任职资格1、大专及以上学历,销售类、服务类、中医药类、护理类、医药类、保健类等专业优先考虑；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、懂挖掘客户渠道资源的优先录取 薪资及福利待遇：1、薪资范围：底薪 销售提成 奖金 团队奖金，月薪过万；2、公司为每一位员工购买齐全医社保；3、享受国家法定节假日、年假、婚假、哺乳假等；4、生日、结婚、新年享有内部购优惠以及礼品赠送；5、其他福利：慰问金、礼金、员工旅游、团建，员工体检、员工聚餐、节日礼品、部门活动经费等；6、专业培训：新人培训 成长计划培训 全国集训 晋升培训，全方位助你成长；7、晋升通道：专业和管理双向晋升通道，公开透明，表现好者可提前转正，三个月可获晋升。总部人力资源：0591-83855850转601工作地址：三坊七巷源珍果醋专卖店（靠近达明美食街）
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