招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、协助人事经理完成招聘、培训等辅助工作;2、负责员工社会保险、劳动合同的网上业务申报、年检等工作;3、负责职工薪酬、考勤核算与福利发放;4、辅助人事经理完成公司各类人事制度的推进实施;5、负责员工入离职、转正、异动等手续的办理;6、保管员工人事档案与公司人事资料;7、完成人事经理交办的其他临时工作。
任职资格1、22-30周岁,人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。6、对数据敏感,原则性强;7、此岗位可接受应届毕业生。
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