康师傅人资专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 康师傅控股福建顶益食品有限公司因组织发展需要，诚邀以下人员加盟：岗位名称： 人资专员- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -岗位要求1、本科，人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障、 企业管理、公共事业管理、社会学、教育学类优先；具有人资工作经验者优先，可接受应届毕业生；2、协调、沟通能力佳，具抗压性和积极主动责任心；3、性格外向，开朗大方；4、熟练操作办公软件 , 熟悉劳动法规；5、有一定的文字功底。- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -工作内容1、开发和维护招募渠道，依据人力编制做好增补审批，根据人才规格进行简历筛选，甄选适才人选，并进行初试；2、协调安排单位主管进行复试，以及人员入职资料收集、整理；3、办理同仁异动、离职、奖惩等人事作业 ，以及SAP人事管理系统的员工资料录入与维护；4、每月/季制作报表/报告，检讨分析人事管理，做好部门的HRBP工作- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -人才特质1、喜欢与人交往，善于与人打交道；2、做事细心谨慎，有耐心；3、敢于承担责任，抗压能力强；4、善于学习，工作有计划性。- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
薪酬福利1、提供同行业有竞争力的薪酬福利，每年有两次晋升加薪的机会；2、签订正规劳动合同，公司为每位员工购买五险一金；3、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等；4、完整的培训体系：新人训、专业技能训、管理能力提升训等；5、完整的晋升体系：人资专员-人力发展专员-人事管理TL-人事主管，所有岗位优先内部选拔。- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -工作地点福建福州- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -联系方式联系人：卢小姐 电话：0591-87383851公司主页：www.masterkong.com.cn
有意向者可直接投递简历至招聘邮箱：dyhrfj@163.com简历命名格式：名字 岗位 学历